这份工作做什么

推进研究议程中的一到两个方向: 界定问题、给出可被推翻的判断、追踪能证伪它的观察, 并把稳定下来的结论转化为方法。

★ 我们对研究产出的要求与多数地方不同: 每一条立场都要配一句"什么会改变我们的判断"。没有证伪条件的结论在这里不算结论。

你也需要做概念工作——拆开那些被混用的词, 使它们能落到具体决策上。但检验必须落在决策上, 否则概念工作会退化成措辞偏好。

我们看重什么

• 能区分"我认为"与"有依据认为", 并在文字里把两者分开
• 愿意得出"此路不通"的结论, 包括对自己已经投入的方向
• 能把抽象判断压到一个具体场景里检验

★ 这个岗位不是什么

• 不是内容产出岗。 我们不按篇数衡量研究, 经过验证流程后结论会变少而不是变多。
• 不是纯理论岗。 结论如果三个月内无法影响任何一次具体判断, 就要重新审视是否值得继续。
• 不是意见领袖岗。 我们不需要观点的产量与传播量。